Novosadski volonterski servis (NVS) je platforma organizovanja volonterskog rada u Novom Sadu koja je nastala 2017. Godine, na inicijativu Evropske prestonice mladih OPENS 2019 i Fondacije „Novi Sad – Evropska prestonica kulture”.
Osim pružanja značajne volonterske podrške tokom realizacije aktivnosti obe Prestonice, NVS je usmeren i na sport, zdravlje i socijalnu zaštitu i zaštitu životne sredine.
Novosadski volonterski servis je zasnovan na metodologiji uspostavljanja lokalnih volonterskih servisa koja može da pruži podršku svima koji žele da pokrenu određene promene i da u njih uključe građane/volontere.
Za prve dve godine postojanja NVS je učestvovao na 145 različitih aktivnosti, da bi 2020. godine odigrao ključnu ulogu u pružanju pomoći i podrške sugrađanima u borbi sa pandemijom koronavirusa, ostvarivši skoro 4000 volonterskih sati, što je bio jedan od najreprezentativnijih primera zalaganja i podrške koju volonteri pružaju, ali i pokazatelj njihove svestranosti i entuzijazma. Trud i rad krunisani su Oktobarskom nagradom Novog Sada.
Ciljevi i zadaci Novosadskog volonterskog servisa
1.Promocija pozitivnih vrednosti volonterskog rada u lokalnoj zajednici
Izrazi volonter, volontiranje, volonterstvo često u našem društvu imaju negativnu konotaciju, praćeni mnoštvom stereotipa i predrasuda koji degradiraju njihov značaj i vrednost. Zadatak Novosadskog volonterskog servisa je promocija u cilju prepoznavanja i vrednovanja volontera u društvu i priznanje njihovog rada i značaja.
2.Saradnja sa volonterima i organizatorima volonterskog rada
Različite institucije, organizacije i udruženja se suočavaju sa velikim izazovima u organizaciji volonterskog rada. Novosadski volonterski servis pruža podršku u pripremi i objavi volonterskih pozicija, prikupljanje, direktan rad i evaluaciju volonterskih angažmana. Takođe, Novosadski volonterski servis je adresa za sve volontere ili potencijalne volontere koji žele da budu angažovani i spoznaju sve lepote volonterskog rada.
3.Podizanje kvaliteta volonterskog rada
NVS aktivno radi na podizanju kvaliteta volonterskog rada obukama za volontere i organizatore volonterskog rada. Osim toga, radi na publikacijama koje će olakšati rad sa volonterima i podići nivo kvaliteta rada.
4.Uključivanje različitih starosnih kategorija
Raznolikost uzrasnih dobi je posebna dobit u iskustvu volontera. Različite veštine, iskustvo i znanje volontera je divna osobina volonterskog rada. Interakcijom između volontera njihovo angažovanje je bogatije za još mnogo novih informacija. Volonterski rad je namenjen svima, a svojim iskustvom i dostojanstvom, seniori unose posebnu vrednost volontiranja.
Ukoliko želite da postanete volonteri i uđete u volontersku avanturu organizacije volonterskog rada, možete se obratiti novosadskom volonterskom servisu putem mejla office@nvs.rs, zvaničnog sajta Novosadskog volonterskog servisa, ili putem Fejsbuka i Instagrama.